Muchas mujeres trabajadoras de América Latina vienen a Suiza en busca de oportunidades laborales. Quieren ejercer las profesiones que aprendieron o estudiaron en sus países de origen. Sin embargo, cuando llegan a Suiza se topan con varios obstáculos. Estos les impiden desarrollarse profesionalmente. Como resultado, la gran mayoría acaba ejerciendo otra profesión.
En Colombia, Victoria Márquez estudió Seguridad e Higiene en el Trabajo en la Universidad de Ingeniería. Vive en Suiza desde hace un año y 8 meses. Ahora trabaja como camarera en un hotel de la ciudad de Zurich y nos cuenta que eso es lo que tiene que hacer. Para poder ejercer su anterior trabajo en Suiza, tendrían que cumplir una serie de requisitos o volver a completar la misma cualificación.
A. Hug: ¿Qué requisitos debes cumplir para trabajar como profesional de seguridad e higiene en el trabajo?
V. Márquez: Mi profesión no es válida en Suiza, entonces tengo que volver a estudiar y completar una formación en el campo de la seguridad laboral, porque Suiza tiene que certificar esta profesión, así como muchas otras profesiones, de lo contrario no puedo trabajar.
A. Hug: ¿Cómo vives esta degradación de tus habilidades?
V. Márquez: Es una situación frustrante ya que llevo años preparándome para este campo profesional y llegar a un campo laboral como el de Suiza que no nos permite desarrollarnos más en esta profesión y volver a estudiar es un pensamiento que me lleva a pensar que he perdido el tiempo. Entonces el idioma no es el único problema.
Maria Fernanda viene de Ecuador y vive desde hace un año en la ciudad de Zurich con su familia. Se formó como enfermera en España y actualmente realiza cursos de alemán aquí. Su objetivo es poder volver a trabajar en su ámbito profesional, pero más allá de la barrera del idioma tiene que realizar cursos adicionales para poder trabajar como enfermera.
A. Hug: ¿Cuáles son tus expectativas a la hora de buscar trabajo?
M. Fernanda: Primero que mi titulo sea reconociado como auxiliar de enfermeria y asi poder ejercer mi profesion y que me permita seguir estudiando, por que me gustaria estudiar odontologia y que se habran de esa manera mas puertas en el ambito profesional .
Cristina Büttikofer-Beltrán, profesora del curso de integración para mujeres “Vivir en Zúrich”, informa que muchas de las mujeres inscritas en el curso tienen cualificaciones profesionales en su país de origen y ahora trabajan en un ámbito distinto al suyo. También hay mujeres que, a pesar de las barreras del idioma, han logrado convalidar sus estudios y ahora trabajan en la profesión que aprendieron en su país de origen. Pero es un camino duro y doloroso.
A. Hug: ¿Cuáles son los principales obstáculos que enfrentan las mujeres latinoamericanas a la hora de buscar trabajo aunque ya hayan aprendido su profesión en su país de origen?
C. Büttikofer-Beltrán: La razón es que los títulos a menudo no son reconocidos. La experiencia laboral que tienen en otros países tampoco es reconocida por los empleadores.
A. Hug: ¿Qué condiciones deben cumplir las mujeres inmigrantes latinoamericanas para ingresar a su profesión?
C. Büttikofer-Beltrán: El idioma alemán es muy importante para poder ejercer tu trabajo. Pero depende del trabajo, mi experiencia es que en profesiones informáticas o técnicas es suficiente con muy buenos conocimientos de inglés. O la experiencia internacional es una ventaja cuando alguien busca trabajo. Pero a veces también es necesario realizar unas prácticas o una formación continua o estudios superiores.
A. Hug: ¿Es fácil acceder a oportunidades laborales formales para los inmigrantes latinos?
C. Büttikofer-Beltrán: Disponemos de un mostrador de bienvenida en el ayuntamiento. Este es un mostrador de información donde personas de América Latina y también de otros países pueden venir y obtener información si están buscando trabajo, si están buscando trabajo muy importante es el centro de carreras en la ciudad de Zurich o el BerufsInformationszentrum (BIZ). Allí podrá encontrar información sobre carreras y búsquedas de empleo.
Hay muchas razones por las que muchas mujeres latinoamericanas en Suiza no trabajan en su profesión. Sin embargo, cabe preguntarse si estas mujeres, que no trabajan en su propio ámbito profesional, representan el talento que se está perdiendo en Suiza. ¿Qué hay que hacer para que estas mujeres puedan contribuir plenamente en función de su educación?
A. Hug: Sra. Bütikofer ¿Puede sugerir una solución a este problema que enfrentan los profesionales latinoamericanos?
C. Büttikofer-Beltrán: Lamentablemente no tengo una solución general para solucionar este problema. Pero claro que hay opciones. Una cosa es que se reconozcan los títulos. Luego hay varios programas de entrenamiento. Hay, por ejemplo, organizaciones con Capacidad, donde los especialistas instruyen a que camino seguir y ademas de aprender el idioma alemán. Siempre es importante considerar la posibilidad de seguir formándose.
Una contribución de Aksabi Hug.
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